Le 1er octobre 2015, le CEG a participé à une rencontre entre la cellule diversité de BECI (l’union des entreprises bruxelloises) et les députés bruxellois FDF.
BECI a remis aux parlementaires le livre blanc de la diversité , fruit d’un travail de plus d’un an.
Pour BECI, les entreprises qui ont approché la diversité en ont trouvé de la valeur ajoutée, à la fois humaine et économique, chiffres à l’appui: en effet, mixer les équipes, tant en termes de genre, que d’âge, de culture ou de handicap, améliore les chiffres d’affaires.
Au cours de cette rencontre, la cellule diversité nous a ainsi exposé à la fois un état des lieux de la diversité dans le monde du travail en Région bruxelloise et les pistes pour davantage l’implémenter dans les entreprises au bénéfice de celles-ci mais également des travailleurs.
Nous en faisons une analyse plus détaillée dans notre Infolettre n°4 qui doit sortir fin de cette semaine.